市婦聯(lián)推進(jìn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)改革創(chuàng)新

為推進(jìn)基層婦聯(lián)組織建設(shè)改革創(chuàng)新，9月30日，市婦聯(lián)組織縣區(qū)婦聯(lián)干部和全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席就全市推進(jìn)基層婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)、婦代會改建婦聯(lián)工作進(jìn)行專題培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)從基層婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)"是什么、為什么、怎么推、怎么干"等方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。豐南區(qū)大齊鎮(zhèn)婦聯(lián)等6個單位分別圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域建設(shè)、聯(lián)席會議制度、輪值主席制度、發(fā)揮兼職主席作用、黨建帶婦建等方面介紹了經(jīng)驗做法。
今年來，市婦聯(lián)認(rèn)真貫徹落實黨中央對群團(tuán)改革要求，使基層組織改革取得新突破。一是轉(zhuǎn)變思維觀念，整體部署基層婦聯(lián)組織區(qū)域化建設(shè)工作。多次召開培訓(xùn)會、拉練觀摩會加以推進(jìn)，點面結(jié)合，高標(biāo)準(zhǔn)打造5個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域化建設(shè)示范點，每個縣區(qū)至少打造1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)區(qū)域化建設(shè)試點，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立不少于10個兩新婦女組織。二是改革組織架構(gòu)，打破婦聯(lián)基層組織建設(shè)瓶頸。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)換屆和會改聯(lián)為龍頭，探索"專職與兼職結(jié)合，陣地與窗口結(jié)合，條塊與網(wǎng)格結(jié)合"創(chuàng)新模式。截至目前，全市235個鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)全部完成換屆，選舉產(chǎn)生專兼職主席235名、專兼職副主席922名，2403名優(yōu)秀婦女進(jìn)入鄉(xiāng)級婦聯(lián)執(zhí)委隊伍;96個村完成會改聯(lián)，選舉產(chǎn)生村婦聯(lián)主席96名、專兼職副主席246名，566名優(yōu)秀婦女進(jìn)入村級婦聯(lián)執(zhí)委隊伍。三是筑牢基層陣地，打造凝聚一方婦女的溫暖之家。舉全會之力創(chuàng)建省級示范婦女之家共59個，2017年創(chuàng)建了16個。創(chuàng)建中，市婦聯(lián)全員參與，每個部室聯(lián)系3個縣區(qū)，負(fù)責(zé)審核申報、建設(shè)運轉(zhuǎn)、管理監(jiān)督一條龍服務(wù)，打造培訓(xùn)、文娛、維權(quán)、家庭四項基本功能和創(chuàng)新特色服務(wù)的"4+X"工作模式，以定期拉練觀摩促進(jìn)婦女之家規(guī)范化建設(shè)，提升婦聯(lián)組織在當(dāng)?shù)攸h委政府和群眾中的影響力。