外國專家唐山緣

市委十屆三次全會提出，打好建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系攻堅戰(zhàn)，要把開放作為一條重要途徑，把引資與引技、引智結(jié)合起來。我市高度重視引進國外智力工作，一大批外國專家在我市經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。外國專家"鳳凰友誼獎"、外國專家新春招待會、優(yōu)秀外國專家學(xué)術(shù)休假交流活動已經(jīng)成為我市特色品牌。
十八大以來，我市累計引進外國專家2517人次，執(zhí)行引進國外技術(shù)、管理人才項目103項，先后邀請了美國、加拿大、意大利、以色列、日本等20多個國家的67名國際知名專家就工業(yè)4.0、前沿醫(yī)療技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域來唐考察講學(xué)和技術(shù)指導(dǎo)，培訓(xùn)專業(yè)技術(shù)人員2300人次。目前，全市已擁有國家引智示范基地(示范單位)2個、省引智示范基地(示范單位)4個。
外國專家在唐山的生活如何?來唐后，他們所在的單位和行業(yè)發(fā)生了怎樣的變化?他們怎樣看唐山、看唐山的變化?讓我們走近他們，聽他們講述與第二故鄉(xiāng)唐山的情緣。
日本籍專家河合芳浩

唐山愛信汽車零部件有限公司總經(jīng)理河合芳浩先生先后兩次赴任唐山，在唐山工作生活了近10年時間。說唐山是他的第二故鄉(xiāng)一點兒也不夸張，員工們也親切地稱他是"唐山通"。
2006年1月，唐山愛信汽車零部件有限公司籌建之初，他作為鑄造生產(chǎn)技術(shù)部門的負責(zé)人第一次踏上唐山的土地，在這里一干就是5年;回國2年多后，他再次赴任唐山，于2014年1月出任該公司總經(jīng)理。自他上任以來，公司的銷售額已經(jīng)達到了10億元人民幣，他本人也榮膺"高新區(qū)年度經(jīng)濟人物";去年，公司納稅總額達到7345萬元，被高新區(qū)授予"突出貢獻獎"。
唐山愛信汽車零部件有限公司是由世界500強之一的日本愛信精機珠式會社獨自籌建。投資總額24790萬美元，是河北省最大的單體外商獨資企業(yè)，主要產(chǎn)品為豐田汽車發(fā)動機、自動變速器相關(guān)的鋁制壓鑄品，經(jīng)營范圍是汽車關(guān)鍵零部件及汽車部件用精密沖模、精密型腔膜、模具標準件的開發(fā)、生產(chǎn)等。
聊起公司三期增資擴建項目，河合先生打開了話匣子，這是他上任總經(jīng)理以來最重要的一項工作。該項目總投資5755萬美元(約3.6億元人民幣)，建筑規(guī)模3.5萬平方米，利用唐山愛信汽車零部件有限公司廠區(qū)內(nèi)現(xiàn)有建設(shè)用地。建設(shè)項目投產(chǎn)后年產(chǎn)量新增120萬臺，模具年度生產(chǎn)量新增80臺，銷售收入增加3.8億元人民幣，利稅3000萬元人民幣，提供就業(yè)崗位300個。該項目于2014年1月份開始，當(dāng)年11月底主體完工，2014年12月至2015年2月進行了設(shè)備導(dǎo)入、安裝、調(diào)試。目前，該項目正在分階段逐步投產(chǎn)。河合先生介紹說，他們生產(chǎn)的自動變速器、混合動力發(fā)動機等產(chǎn)品大部分供貨給位于天津的組裝工廠，該項目的投產(chǎn)對于京津冀汽車產(chǎn)業(yè)鏈的完善起到了非常重要的推動作用。
談起第二故鄉(xiāng)唐山，河合先生感觸頗深："這10年，唐山的發(fā)展變化實在是太大了!"城市道路、高鐵、機場等公共交通的變化讓他親身體驗到了城市發(fā)展帶來的便捷，"以前去天津出差最快也要2個小時，現(xiàn)在坐高鐵40分鐘就到了!"城市景觀、衛(wèi)生條件的變化讓這里的生活愈加舒適。而讓他感觸最深的還是唐山人民的友善和政府對于外資企業(yè)的大力扶持指導(dǎo)，這些不僅讓企業(yè)有了良好的發(fā)展空間，也讓他們這些外國人倍感溫暖。河合先生說，2018年計劃讓家人也來看看他工作生活的這方熱土。
日本籍專家藤野晴也

藤野晴也于2015年6月出任唐山豐石汽車配件有限公司董事長兼總經(jīng)理，他利用兩年多的時間讓原本累計虧損1000多萬元的企業(yè)成功實現(xiàn)扭虧為盈。面前的藤野晴也熱情、健談，他興奮地說："今年9月開始，我們已經(jīng)開始向唐山市納稅了!"
唐山豐石汽車配件有限公司是由松美可集團(日本)、豐和鍛工(日本)出資于2008年7月成立的外商投資企業(yè)，位于河北省唐山市開平區(qū)現(xiàn)代裝備制造工業(yè)區(qū)，2010年10月正式投產(chǎn)。公司以熱間鍛造和熱處理為核心工藝，專業(yè)生產(chǎn)汽車及其它運輸機械的懸掛裝置、轉(zhuǎn)向系統(tǒng)用精鍛毛坯件等。藤野晴也介紹說，公司生產(chǎn)的拉桿和球接頭鍛造件是汽車轉(zhuǎn)向系統(tǒng)的重要安保部件，100%提供給豐田汽車公司。天津一汽和廣汽下線的豐田汽車，全部都選用了該公司的產(chǎn)品。
藤野晴也曾在豐田汽車公司供職多年，他結(jié)合實際情況把先進的管理經(jīng)驗引入豐石，從品質(zhì)管理入手，在公司各領(lǐng)域推進管理的規(guī)范化、精細化，對每個部門制作出了標準作業(yè)書。有效的人員分配保證了高效的達成，取得了客戶的認可，訂貨量穩(wěn)步增加。
在唐山工作生活了2年多，藤野晴也評價："唐山有山、有海，是個好地方!"他很喜歡這里，有朋友從國外來，他會做導(dǎo)游帶他們?nèi)ヅ思铱谒畮炜此�下長城。"我覺得80%是滿足滿意，剩下的20%是因為這里冬天太干燥了，我還沒有適應(yīng)。"藤野晴也先生笑著說。
"用我們的熱心、雙手和中國的鋼材制造國際一流的鍛造品"是公司的愿景。他覺得將企業(yè)選址在唐山非常明智："一是招商環(huán)境好，政府對企業(yè)的發(fā)展提供了很大的幫助;二是員工穩(wěn)定，可以跟企業(yè)一同成長。"他介紹說，廠里現(xiàn)在的員工基本上都是周邊的本地人，大家在這里工作很踏實，這一點正是與那些發(fā)達的一線城市相比的優(yōu)勢，大城市里外來人口太多，員工往往是干一段時間就離開了。
藤野晴也先生作為外國專家，在工作之余參加了很多社會活動，他以推進交流為己任，以增進友誼為樂事，現(xiàn)身說法，向日本廠商大力宣傳、推介唐山的投資環(huán)境、投資政策，并積極參加慈善活動。他得知開平一個殘疾人的組織會手工制作皮影，便常購買作為禮物贈送給友人，還專門帶著外國朋友觀看唐山的皮影演出。他建議，這是唐山特色的傳統(tǒng)文化，應(yīng)該傳承發(fā)揚，不過有的傳統(tǒng)劇目對于外國人來說實在有些晦澀難懂，建議排演一些稍簡單的劇目，這樣，會有更多的人喜歡上這項藝術(shù)。不久前，他還專門請成都的朋友錄了一段視頻準備提供給當(dāng)?shù)氐钠び把莩鰣F體供他們借鑒。
加拿大籍專家亞當(dāng)·奇瑟姆

來自加拿大的亞當(dāng)·奇瑟姆現(xiàn)為唐山一中中加國際班的副校長，除了日常的管理事務(wù)，他還教授國際史和職業(yè)生涯規(guī)劃兩門課程。在唐山工作生活的5年時間里，他與學(xué)生、同事和這座城市都結(jié)下了深厚的情誼，深深喜歡上了這里："我準備繼續(xù)在唐山工作下去。"
"今年我的學(xué)生有125名，"與往年一樣，亞當(dāng)·奇瑟姆一直在高三任教，5年來他教過的學(xué)生有400多名，其中很多人畢業(yè)后走進了加拿大頂級的大學(xué)深造，學(xué)生們的優(yōu)異成績讓亞當(dāng)·奇瑟姆很有成就感，"看到孩子們的笑容，我很有動力!"
亞當(dāng)·奇瑟姆介紹，今年3月，他的學(xué)生王可心陸續(xù)收到了加拿大多倫多大學(xué)羅德曼商學(xué)院、英屬哥倫畢業(yè)大學(xué)尚德商學(xué)院、加拿大女王大學(xué)等國際名校的錄取及獎學(xué)金通知書。其中，尚德商學(xué)院授予的獎學(xué)金額度最高，累計9.4萬加元(約50萬元人民幣)，包括優(yōu)秀國際生獎1.4萬加元，學(xué)術(shù)及課外活動成就獎8萬加元。該項獎學(xué)金申請競爭異常激烈，對學(xué)生各方面綜合素質(zhì)要求極高，王可心的脫穎而出也一定程度上體現(xiàn)著唐山一中中加班學(xué)生的能力和水平。
亞當(dāng)·奇瑟姆很愛他的學(xué)生，他評價唐山的學(xué)生時，接連用了：努力、用心、禮貌、謙遜、熱情等諸多詞語。他說，學(xué)生們都非常友善且細心，他初到唐山時對環(huán)境很陌生，學(xué)生們會主動為他指路、教他如何購票，還幫他申請了淘寶賬號，在孩子們的幫助下，他很快適應(yīng)了這里的生活，絲毫沒有感到不便。中加班就像一個溫暖的大家庭，中方老師和加方老師互相支持、共同努力，每逢感恩節(jié)、圣誕節(jié)這些西方傳統(tǒng)節(jié)日，學(xué)生和同事們會一起布置教室，營造出濃濃的節(jié)日氛圍，讓他們這些加方教師有回家的感覺，十分親切。
5年來，亞當(dāng)·奇瑟姆已經(jīng)深深喜歡上了唐山，從健身房到菜市場，他已經(jīng)徹底融入了這里的生活。他每天都會通過網(wǎng)絡(luò)與遠在加拿大的家人朋友聯(lián)系，聊的最多的就是他在唐山的生活，他很樂意與人分享在唐山的感受，也喜歡讓更多的人了解唐山，他說這里有他想要的一切東西。
美國籍專家愛德華·迪亞茲

愛德華·迪亞茲是一位風(fēng)趣、慈愛的美籍教師，他不僅把美式課堂帶到唐山的孩子身邊，還一直牽掛著唐山的貧困孩子。
2008年起至今，愛德華·迪亞茲一直是唐山市路北區(qū)阿斯頓英語培訓(xùn)學(xué)校的教務(wù)長。在多年的教學(xué)工作中，他積累了豐富的教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)的學(xué)生不僅考試成績優(yōu)異，而且英語聽、說、應(yīng)用能力很強。富有創(chuàng)造力和有樂趣地學(xué)習(xí)是愛德華·迪亞茲一直追求的教學(xué)理念。他把活躍、自由的美式課堂模式帶到唐山，并結(jié)合當(dāng)?shù)睾⒆拥奶攸c加以調(diào)整，他鼓勵孩子不用舉手大聲喊出答案，孩子們在他的課堂上既放松又興奮。愛德華·迪亞茲說，每天跟孩子們在一起他很開心，感覺自己都變得年輕了。
愛德華·迪亞茲富有愛心，總是熱心幫助貧困學(xué)生，為他們減免學(xué)費。當(dāng)他得知一位學(xué)生的父親患上白血病的消息后，就決定免除這個孩子的一切費用，無償教授，讓這個喜歡英語的孩子學(xué)好英文。此外，他還曾動員在校師生獻愛心，在圣誕節(jié)舉行為貴州和陜北的貧困山區(qū)的學(xué)生捐書的活動。他的博愛之心獲得了學(xué)生和家長的認可和好評。"不要因為家庭條件不好就望而卻步，我能看到他們眼中對學(xué)好英文的渴望。"采訪中，愛德華先生還反復(fù)說到："有家庭貧困的孩子又想學(xué)英文的，可以讓他們來找我。"
愛德華·迪亞茲在唐山工作生活了9年，他深深愛上了這座鳳凰涅磐的城市。他曾受國家外國專家局邀請，與全國各地優(yōu)秀外國專家一起走進人民大會堂，參加外國專家招待會。會前，愛德華先生在國家行政學(xué)院舉行的"講好中國故事"主題沙龍中分享了自己多年來在中國從事教育的經(jīng)歷并提出了自己對教育的獨到見解。還曾在河北省外國專家局組織的"外教看河北"征文活動中激情講述他在唐山工作生活的經(jīng)歷，抒發(fā)他對河北和唐山的熱愛之情，他的作品《我的第二故鄉(xiāng)·中國河北》獲征文活動二等獎。如今，愛德華·迪亞茲已經(jīng)把家安在了唐山，他的心和唐山的孩子緊緊連在一起。
意大利籍專家勞瑞斯

今年45歲的勞瑞斯是河鋼集團唐鋼公司歷史上首位外籍員工，在這里，勞瑞斯找到了施展自己才華的空間，河鋼集團唐鋼公司成立勞瑞斯創(chuàng)新工作室5年來，勞瑞斯帶領(lǐng)他的團隊不斷優(yōu)化企業(yè)自動化控制程序和設(shè)備功能，先后完成了50余項攻關(guān)課題，每年可創(chuàng)效5000余萬元。
勞瑞斯是意大利國籍，曾供職于國際著名企業(yè)意大利達涅利公司，在全世界各地設(shè)計和調(diào)試鋼鐵生產(chǎn)線，是一名經(jīng)驗豐富、技術(shù)精湛的自動化專家。2012年，勞瑞斯與河鋼唐鋼簽定10年聘用合同，成為河鋼唐鋼歷史上首位外籍員工。同年11月，勞瑞斯創(chuàng)新工作室成立，這也是業(yè)內(nèi)首個由外籍專家領(lǐng)軍的職工創(chuàng)新陣地。幾年來，在勞瑞斯的帶領(lǐng)下，該創(chuàng)新工作室不斷推進冷軋產(chǎn)線自動化系統(tǒng)的重大升級改造，使產(chǎn)線自動化、智能化程度越來越高，為產(chǎn)品快速打入國際高端市場、提升企業(yè)品牌形象起到了強大支撐作用。在今年4月27日舉行的慶祝"五一"國際勞動節(jié)暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號表彰大會上，河鋼唐鋼勞瑞斯創(chuàng)新工作室被中華全國總工會授予"全國工人先鋒號"榮譽稱號。
編程、調(diào)試、解決難題……勞瑞斯每天的工作聽起來簡單枯燥，卻關(guān)系著冷軋各主要生產(chǎn)線的生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的提升。他說，"編程和藝術(shù)家的創(chuàng)作一樣，在完成一個作品時，雖然要遵守一定的規(guī)則，但也需要充分發(fā)揮想象，在諸多可能中尋找一個最優(yōu)的解決方案，這種樂趣只可意會，不可言傳。"
在同事眼中，勞瑞斯就是"洋大拿"，有技術(shù)問題肯定要找他。勞瑞斯的技術(shù)，從來不藏著掖著。只要他會的技術(shù)，全都毫無保留地端出來。正因如此，自創(chuàng)新工作室成立至今，已先后有30余名技術(shù)人員在這里鍛煉成長，成了專業(yè)帶頭人。
現(xiàn)在，勞瑞斯在唐山安了家，還有了兩個孩子：瓦特和萊萊。在妻子彭曉梅看來，勞瑞斯也變了不少。勞瑞斯最初只吃西餐，現(xiàn)在吃中國火鍋成癮。"我從沒有想過到別的地方去，這里就是我的歸宿。"勞瑞斯說，雖然合同簽到了2022年，但是只要河鋼唐鋼還需要，他就愿意繼續(xù)留在這里。
勞瑞斯對未來的打算很簡單：用自己的技術(shù)繼續(xù)改進生產(chǎn)工藝，讓生產(chǎn)線上的操作工更省力氣，讓整個公司的管理更高效。
勞瑞斯感覺唐山的發(fā)展很快，變化很大，"生活在這里我感覺很舒服、很幸福!"回到意大利，他會跟別人說："你知道唐山嗎?我的家在那里。"
外國專家與唐山的情緣綿長，他們在這里尋找到了施展才華的舞臺，也為我們城市的發(fā)展增添了動力。開啟新時代，裝點新唐山，續(xù)寫新篇章，創(chuàng)造新輝煌，也需要他們的才智。今后，我市將圍繞自身產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點和重點發(fā)展領(lǐng)域，大力引進能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、帶動新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)的急需緊缺人才，注重引進青年人才，完善人才引進體制機制，確保外國人才來得了、待得住、用得好、流得動，使唐山成為優(yōu)秀人才集聚高地，為奮力爭取"三個走在前列"、加快實現(xiàn)"三個努力建成"、把唐山建成國際化沿海強市提供更加廣泛有力的人才智力支持。