唐山人注意！不繳社保后果竟然這么嚴(yán)重？

明年起，社保將由稅務(wù)部門(mén)統(tǒng)一征收不繳或少繳社保的企業(yè)將成為嚴(yán)查對(duì)象！

很多網(wǎng)友在后臺(tái)問(wèn)唐哥：萬(wàn)一用人單位還是心存僥幸不給員工繳納社保，該怎么辦?別擔(dān)心，人社部放大招了!

10月16日，人社部發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理暫行辦法(征求意見(jiàn)稿)》



《意見(jiàn)》中列舉了6種被列入社保“黑名單”的情形被列“黑名單”后將在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面予以限制!



什么是社�！昂诿麊巍�？
“黑名單”是指違反社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、各類(lèi)參保及待遇領(lǐng)取人員嚴(yán)重失信記錄信息 。



人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督全國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”管理工作 。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建立用人單位、社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)及其有關(guān)人員、各類(lèi)參保及待遇領(lǐng)取人員社會(huì)保險(xiǎn)信用記錄，負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)領(lǐng)域嚴(yán)重失信“黑名單”公示、列入和移出信息上報(bào)等管理工作。


這6種情形擬入社保黑名單
有下列情形之一的單位或個(gè)人，縣級(jí)及以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))應(yīng)將其列入社保“黑名單”：(一)用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)且拒不整改的。(二)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段參加、申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)和騙取社會(huì)保險(xiǎn)待遇或社會(huì)保險(xiǎn)基金支出的。(三)非法獲取、出售或變相交易社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益數(shù)據(jù)的。


(四)社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反服務(wù)協(xié)議或相關(guān)規(guī)定且拒不整改的！(五)負(fù)有償還義務(wù)的用人單位及其法人代表或第三人，拒不償還社會(huì)保險(xiǎn)基金已先行支付工傷保險(xiǎn)待遇的。(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。人力資源社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)將相關(guān)失信信息及時(shí)交由本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行名單公示和數(shù)據(jù)上報(bào)等操作。


納入社保“黑名單”后，如何懲戒？
《意見(jiàn)》中提到，社�！昂诿麊巍毙畔�將被納入當(dāng)?shù)睾腿珖?guó)信用信息共享平臺(tái) ，由相關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)《備忘錄》規(guī)定，在政府采購(gòu)、交通出行、招投標(biāo)、生產(chǎn)許可、資質(zhì)審核、融資貸款、市場(chǎng)準(zhǔn)入、稅收優(yōu)惠、評(píng)優(yōu)評(píng)先 等方面予以限制。


建立失信行為限期整改制度。 因發(fā)生(一)、(四)和(五)項(xiàng)規(guī)定情形被納入社�！昂诿麊巍钡氖�信主體，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可結(jié)合實(shí)際情況以適當(dāng)方式督促失信主體在3個(gè)月內(nèi)整改 。整改到位后，失信主體可提請(qǐng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)在確認(rèn)后5個(gè)工作日內(nèi)將其移出社保“黑名單”;整改不到位的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)啟動(dòng)警示性約談程序。


經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)整改不到位的失信主體主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次警示性約談 。約談?dòng)涗?包括拒絕約談或不配合約談等情形)記入失信主體信用記錄，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)。
懲戒期限有多久？
社�！昂诿麊巍睂�(shí)行動(dòng)態(tài)管理，納入聯(lián)合懲戒期限一般不超過(guò)5年。



① 相關(guān)失信主體首次被列入社�！昂诿麊巍钡�，期限為1年;② 相關(guān)失信主體未改正失信行為或者列入期間再次發(fā)生以上6種情形的，期滿不予移出并自動(dòng)續(xù)期2年;③ 已移出社�！昂诿麊巍钡氖�信主體，再次發(fā)生6種規(guī)定情形的，列入社�！昂诿麊巍逼谙逓�2年。

目前，社保“黑名單”辦法正面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn)中趕緊告訴你身邊的人不繳納社保的后果!